为了更好发挥高校社会服务功能，进一步做好学校服装技术与管理品牌培训项目，10月19日，学校赵玲珍副院长一行前往湖南万安达集团公司开展调研活动，随行人员有继续教育管理处处长肖海慧、服装学院党总支书记王剑、丁学华和刘瑞洲两位专业教师及相关人员。湖南万安达集团公司给予热情、周到的接待。
此次调研活动收获满满，10月28日下午，调研总结会在继续教育管理处会议室9319召开。会议由肖海慧处长主持，赵玲珍副院长出席会议，与会人员有王剑书记、丁学华、刘瑞洲、颜丽婷老师和继续教育管理处工作人员。会上大家畅所欲言，献计献策。
丁学华认为，企业对服装技术与管理培训项目非常重视，学校应该尽快做好完整的培训方案，双方签订战略合作协议。制定教学方案需要提高针对性，分层次，模块化。教学更多地贯彻技术标准，培训模式需要创新，不同产品生产工序用一种模式培训是不合适的，要采用菜单式教学形式，可以建立模拟流水线。学校需要花大力气，完善培训体系，加强教师专业培训。
颜丽婷认为，对于仅需要了解制作流程的生产管理人员培训，可以采用线上视频教学与线下教学相结合方式进行。刘瑞洲认为，企业规划发展服装自主品牌，学校可以提供技术支持。肖海慧认为，企业注重服装生产工序，更注重生产管理和质量把控，因此，教学方案要增强针对性。
赵玲珍副院长讲话，继续教育管理处需要宏观把控，主动联系，做好相关培训项目的联系工作。服装学院培训任务重，工作量大，社会培训是教育教学改革的抓手，需要主动服务，坚持客户至上，根据客户需要，提供优质服务，培训对象技能提升呈现出分类分批分层的特点，处理好共性需求与个性需求关系、传统与创新关系，形成培训品牌，推动教育教学发展。
大家认为，此次会议非常必要，十分及时。当前培训市场竞争激烈，诸如四川、广东、湖北、山东等省份相关纺织服装院校也在开展此类培训工作，我们需要加大工作力度，将此项工作做得更好。
图文：继续教育管理处 服装学院 审核：肖海慧 王剑